KANNANOTTO Kööpenhamina, 25.3.2015

Pohjoismaiset tasa-arvosaavutukset ovat kovan työn ja poliittisen uskalluksen tulosta. Nuorten Pohjoismaiden Neuvosto (UNR) toivoo Pohjoismaiden poliittisilta päättäjiltä lisää rohkeutta viedä tasa-arvopolitiikkaa eteenpäin, jotta Pohjoismaat pysyvät jatkossakin tasa-arvon johtomaina. Vaikka Pohjoismaat ovat onnistuneet siinä, että molempien sukupuolten kyvyt ja osaaminen ovat käytössä koulutuksen, päivähoidon sekä muiden tukijärjestelmien ansiosta, on mm. naisten ja miesten välinen palkkaero yhä olemassa jokaisessa Pohjoismaassa.

Tuoreen Pohjoismaisen tasa-arvoraportin mukaan pohjoismaiset työmarkkinat ovat voimakkaasti sukupuolittuneet. UNR kaipaakin lisää läpinäkyvyyttä palkkaukseen, jotta palkkauksen sukupuolittuneisuuteen ja syrjintään työelämässä olisi helpompi puuttua. Poliittisessa päätöksenteossa on puolestaan otettava huomioon se, miten julkisen talouden sopeuttamistoimet kohdistuvat eri tavalla eri sukupuoliin. UNR peräänkuuluttaa lisäksi kouluissa toteutettavia tasa-arvosuunnitelmia, jotka olisivat avainasemassa sukupuolittuneiden valtarakenteiden ja asenteiden purkamisessa.

Tasa-arvoiseen työelämään ei päästä, jos naiset joutuvat yksin kantamaan vastuun kodista ja lastenhoidosta. Yksi mahdollisuus on ottaa vanhempainvapaissa käyttöön 1/3+1/3+1/3-jakoon perustuva malli, mutta myös asenteiden muutos on ensiarvoisen tärkeää, jotta myös miehet jäisivät useammin lastensa kanssa kotiin. Vanhempainvapaajärjestelmässä on lisäksi otettava paremmin huomioon yksinhuoltajat ja sateenkaariperheet.

Huolestuttavin epätasa-arvon ilmentymä Pohjoismaissa on kuitenkin perheväkivalta. UNR toivoo lisää poliittista uskallusta puuttua sukupuolittuneeseen väkivaltaan Pohjoismaissa. Kaipaamme kampanjointia perheväkivaltaa vastaan ja arvokasta työtä tekevien turvakotien rahoituksen turvaamista kaikkialla Pohjoismaissa.

Lisätietoa,
Kai Alajoki
Presidentti, Nuorten Pohjoismaiden Neuvosto (UNR)
kai.alajoki@pohjola-norden.fi
+358407758143